10/10/2018 - PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO (PPP)
Projeto Político-Pedagógico da Escola
Uma Construção Possível
Ao falarmos de Projeto Político Pedagógico nos vem a cabeça a dúvida, do que se trata? Qual a sua real importância? Como é traçado/planejado? Pois bem, vamos desmitificá-lo:
Para Ilma Vegas, o PPP é a própria organização do trabalho pedagógico da escola como um todo. Então o Projeto Político Pedagógico é a linha que a escola precisa seguir, o qual é planejado pela diretoria da mesma, esta composta de professores, diretores, pais e funcionários. Formando um grande conselho que irá avaliar as necessidades e as finalidades da escola em questão.
Mas não podemos pensar que o PPP de uma escola se trata de um agrupamento de planos de aula e atividades a serem realizadas . O PPP nos mostra o caminho a seguir, não deve em nenhum momento ser desconsiderado ou esquecido em uma gaveta.
Princípios norteadores do projeto político-pedagógico
O PPP, pode ser tratado como organização do trabalho da escola num todo, e está atrelado a princípios que devem nortear a escola democrática,pública e gratuita:
a) Igualdade de condições de acesso e permanência na escola: Para tal é preciso aumentar o número de ofertas, aumentar o atendimento e manter a qualidade.
b)Qualidade: É preciso propiciar qualidade a todos. A qualidade aqui discutida divide-se em duas: a formal ou técnica e a política.
- A formal ou técnica enfatiza os métodos, instrumentos e propriamente a técnica utilizada.
- A política é demonstrada pela participação. Está voltada para os fins, valores e conteúdos.
A escola de qualidade tem a obrigação de evitar de te todas as maneiras possíveis a repetência e a evasão.
c)Gestão democrática: princípio consagrado pela Constituição vigente e abrange as dimensões pedagógica, administrativa e financeira.
d) Liberdade: direito assegurado. Quando associada a escola nos trás a ideia de autonomia. A autonomia e a liberdade fazem parte do ato pedagógico. A liberdade deve ser considerada como liberdade para aprender, ensinar, pesquisar e outros meios a mais de se propagar a educação.
e) Valorização do magistério: Um princípio central no PPP. A qualidade do ensino está atrelado intrinsecamente ao sucesso do seu magistério, algo já relacionado com a sua formação, as condições de trabalho,os instrumentos utilizados, bem como a formação continuada para a sua renovação e sua prosperidade, mais um direito assegurado a todos os profissionais que atuam na escola.
Construindo o Projeto Político-Pedagógico
Para Ilma Veiga, a construção de um bom PPP parte dos princípios norteadores citados acima. A escola tida como um espaço social marcado pela manifestação de práticas contraditórias, que apontam para a luta ou acomodação dos envolvidos no trabalho pedagógico.
Assim a construção do PPP é um instrumento de luta,de contrapor-se à fragmentação do trabalho pedagógico e sua rotinização, à dependência e aos efeitos negativos do poder autoritário e centralizador dos órgãos da administração central.
Para tal ao menos 7 elementos básicos podem ser apontados: As finalidades da escola, a estrutura organizacional, o currículo, o tempo escolar, o processo de decisão, as relações de trabalho, a avaliação.
As finalidades da escola
Segundo Alves, as finalidades da escola se referem aos efeitos intencionalmente pretendidos e almejados.
Das finalidades estabelecidas na legislação em vigor; Finalidade cultural; finalidade política e social; finalidade de formação profissional e a finalidade humanística
Após os questionamentos das finalidades aqui citadas, geram novas respostas e também novas indagações, o que auxiliará em quais finalidades precisam ser reforçadas, quais são desnecessárias. Tudo decidido em conjunto, com aquele conselho citado anteriormente.
Estrutura organizacional
Na escola divide-se em duas a administrativa e a pedagógica. A primeira preocupa-se com a locação e a gestão de recursos humanos, físicos e financeiros. Também encaixam-se os elementos de forma material, como a arquitetura do edifício escolar, os equipamentos e materiais didáticos, mobiliário, etc.
As pedagógicas, determinam as interações políticas, às questões de ensino-aprendizagem e às de currículo.
Currículo
Implica necessariamente, às interações entre sujeitos que têm um mesmo objetivo e a opção por um referencial teórico que o sustente.
Se torna uma construção social do conhecimento, a sistematização dos meios para que esta construção se efetive.
Assim o currículo se refere a organização do conhecimento escolar, que está atrelado à todo contexto social, historicamente situado e culturalmente determinado.
O tempo escolar
Trata-se da organização do trabalho pedagógico. O calendário escolar ordena o tempo, determinando o início e final do ano letivo, as férias, feriados cívicos, religiosos, datas de avaliação, reuniões, cursos, etc.
O horário escolar fixa-se o número de horas por semana, variando em razão das disciplinas, números de aulas por professor, etc.
O processo de decisão
Na organização de uma escola, o fluxo de tarefas, das ações e principalmente das decisões é orientado por procedimentos formalizados, prevalecendo as relações hierárquicas de mando e submissão, de poder autoritário e centralizador.
Portanto todas as decisões de um cunho maior, passam obrigatoriamente pela diretoria. Mas não pode ser unicamente em uma via de resposta, mas sim que vão e voltam. Outras decisões ainda podem passar pelas secretarias de educação, que aí entram as organizações, os conselhos que organizam a escola.
As relações de trabalho
Para encontrarmos um ambiente de trabalho favorável e principalmente agradável, precisamos estar consolidados nas atitudes de solidariedade, de reciprocidade e de participação coletiva. Afinal, todos somos humanos e devemos ser tratados e tratar os outros como tal.
Assim, para se conceber esse ambiente precisa-se de muito esforço e organização, em todos os âmbitos na escola. Com espaços abertos à reflexão, que propiciem o dialogo, a comunicação horizontal entre todos os envolvidos.
A avaliação
Esta não pode ser utilizada como instrumento de exclusão de estudantes menos favorecidos, precisa-se ser democrática e valorizar os conhecimentos científicos, sociais e tecnológicos produzidos no decorrer do trimestre, semestre ou ano letivo.
Portanto todas as decisões de um cunho maior, passam obrigatoriamente pela diretoria. Mas não pode ser unicamente em uma via de resposta, mas sim que vão e voltam. Outras decisões ainda podem passar pelas secretarias de educação, que aí entram as organizações, os conselhos que organizam a escola.
As relações de trabalho
Para encontrarmos um ambiente de trabalho favorável e principalmente agradável, precisamos estar consolidados nas atitudes de solidariedade, de reciprocidade e de participação coletiva. Afinal, todos somos humanos e devemos ser tratados e tratar os outros como tal.
Assim, para se conceber esse ambiente precisa-se de muito esforço e organização, em todos os âmbitos na escola. Com espaços abertos à reflexão, que propiciem o dialogo, a comunicação horizontal entre todos os envolvidos.
A avaliação
Esta não pode ser utilizada como instrumento de exclusão de estudantes menos favorecidos, precisa-se ser democrática e valorizar os conhecimentos científicos, sociais e tecnológicos produzidos no decorrer do trimestre, semestre ou ano letivo.
Finalizando...
Buscar no PPP a solução de todos os problemas da
escola é uma maneira inteligente de solucioná-los, mas, precisamos averiguar com cuidado o quão completo e atual ele se
encontra. Temos uma ampla área de estudo para tal, para a construção e por fim
a concretização do mesmo, retirando-o do fundo das gavetas e vivendo-o a cada
dia.
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